网站地图

国务院客户端

山东政务微门户

枣庄发布

幸福微市中

市中区微博

返回顶部

欢迎访问枣庄市市中区人民政府网站! 今天是:

设为首页 | 收藏本站

领导讲话

您现在的位置:首页 > 政务 > 领导讲话

王辉同志在2017年度区考核督导委员会第二次成员(扩大)会议上的讲话
作者:admin 点击数:308 更新时间:2017-12-08
            王辉同志在2017年度区考核督导委员会第二次成员(扩大)会议上的讲话 
                                    (2017年11月27日) 

    同志们: 
    这次区考督委第二次成员(扩大)会议,既是考核工作例会,也是年终迎接全市综合考核的加压动员会、攻坚推进会。刚才,厚银部长传达了全市经济社会发展综合考核工作推进会议精神,海鹏区长通报了市对我区综合考核指标的完成情况,并提出了很好地意见建议。希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,就做好市对我区的综合考核工作,我讲三个方面意见: 
    一、保持清醒认识,切实增强“迎考”工作的紧迫感责任感 
    全市经济社会发展综合考核是市委、市政府对各区(市)年度总体工作的全面检验,考核的结果关系到我区在全市格局中的份量和地位,不仅体现了今年我区工作的整体水平,还将影响明年工作的走势。在这里,希望大家从三个方面保持清醒认识,进一步认清当前我区综合考核工作所面临的严峻形势和挑战: 
    第一,要对综合考核工作的新变化保持清醒认识。近年来,中央、省、市对综合考核工作不断提出新理念新要求。特别是在结果运用方面,市委、市政府明确提出:“综合考核结果作为加强领导班子建设、评价领导干部政绩的重要内容”。拿去年来说,我区综合考核成绩与其他区(市)相比有了较大幅度提升,换届期间,先后有10名同志被提拔为县级领导干部,这也是市委、市政府对我区工作的充分认可。同时,在表彰奖励方面,今后每年被允许的表彰奖励项目少之又少,今年8月份制定出台的《国家功勋荣誉表彰条例》明确规定:市级党委、政府不超过2个,县级党委、政府不超过1个,且“市、县级表彰奖励项目的设立、调整和撤销应当经本地区省级党委和政府批准”。因此,大家要深刻认识到上级关于综合考核工作的一系列新要求新变化,牢牢把握工作主动权。 
    第二,要对综合考核工作的极端重要性保持清醒认识。今年以来,省里已经先后召开3次座谈会进行安排部署,市委多次召开常委会研究。不久前,宋书记也召开了区委常委会专题听取情况汇报,提出了明确要求。自上而下都高度重视这项工作,为什么?因为综合考核可以说是最大的考核,是最重要的“赛马场”和“试金石”。大家辛辛苦苦干了一年,工作干得怎么样,关键就是要看这次的考核结果,不仅反映了市中在全市工作中的位次,更反映出市中领导干部的状态、作风和实际成绩,直接影响市中在市委、市政府心目中的形象。为此,今年我区的考核办法更加突出了市级考核结果的运用,对完成市级指标好的,直接定位先进集体;对完成不好的,取消单位评先资格,个人评优也会受到很大影响。同时,提高了考核结果在评价领导班子和领导干部政绩中的份量比重,树立起“有为才有位”的鲜明导向。 
    第三,要对当前我区的工作进展情况保持清醒认识。从海鹏区长的通报来看,给大家留足了情面,没有再一一点出来,部分指标完成情况非常不理想,还存在相当大的差距。大家人手一份14、15、16年指标完成情况对照表,都要好好看一看,和往年对一对,与其他区(市)比一比,究竟哪些指标下滑了,下滑了多少,下滑原因是什么,工作还有多大差距,自身还存在多少问题,心里都要有本明白账。要进行自我反思,有没有工作重视程度不高、日常工作抓得不紧、对上沟通做得不够等等方面的问题。当前留给我们的时间不多了,可以说是时间非常紧、任务非常重。 
    为此,各级各部门各单位要认清形势,自我加压,增强责任担当,立即行动起来,分析查找问题,全力清欠帐、补短板、强弱项,加快推进各项指标提升,确保我区的各项工作争先进位、实现突破。 
    二、聚焦聚力冲刺,全力打好“迎考”攻坚战 
    去年,经过全区上下的共同努力,我们打了个漂亮的翻身仗,取得了全市第二的好成绩。保持这一成绩不下滑,是我们今年的目标,更是工作底线。市委、市政府要求1月20日前形成区(市)的考核结果,从现在开始,全区各级各部门各单位要拿出决战决胜的攻坚姿态,提升境界,提高标准,咬紧牙关,采取有效措施,加大协调力度,保质保量完成各自承担任务。 
    第一,要全面对标达标夺标创标。今年市里的考核内容相比去年有所变化,要深入细致研究各项指标,坚持问题导向,精准施策、精准发力,在最短的时间内寻求位次的快速提升。一是“对标”。针对共性指标,要时刻关注、调度、掌握好其他区(市)的工作动态和排名情况,对优势指标要盯紧看牢,对弱项指标要奋力赶超,争取较好位次。二是“达标”。针对差异指标,市里下达了明确的目标值,有关责任单位要将完成目标值作为工作的最低标准,在此基础上寻求提升的潜力和空间。针对扣分项目,要全力避免出现扣分情形,将扣分因素化解在萌芽状态。三是“夺标”。针对定性指标,每一个指标都要确保在“好”的评价等次上,只能领先决不能落后。四是“创标”。针对新旧动能转换指标,这是今年省、市考核的“重头戏”,占到200分的分值,虽然分别按照共性评价指标或目标差异指标的计分办法进行考核,但对于我们来说既是巨大的挑战,更是亮点的体现,要搞好评估调度,提高标准,创先争优,争取优异成绩。 
    第二,要加强对上对下横向协调沟通。一是积极诚恳向上汇报。对我区走在前列的工作,要请市里多关注、多宣传;对还有提升空间的工作,要请市里多指导、多提建议;对个别确实难以完成的工作,要把我们的努力程度、影响因素等汇报到位,争取最大程度的理解;对已经出现扣分情形的工作,要争取将扣分额度降到最低。对协调难度较大的工作,要向分管区级领导请示,共同做好对上工作。二是精心做好对下指导。有关责任单位要坚持上下一条线,加强对镇街工作的督促指导,与镇街共同破解制约因素和存在问题。三是紧密保持横向联络。要树立“全区一盘棋”的大局观念,杜绝推诿扯皮、等靠观望。由几个责任单位共同承担的指标,相互之间要加强联系、主动对接,逐项分析研判,把数据核算准确,需要统计部门权衡确认的,上报之前一定要与统计部门沟通,决不能出现随意上报的现象。特别是关于新旧动能转换指标,市里明确由市发改委牵头,区发改局要加大协调指导力度,区统计局密切配合,推动各项指标落实到位。 
    第三,要落实落细落小民生措施。当前,省对各市(县、区)群众满意度调查工作即将展开。提升群众满意度绝非一日之功,必须把基础工作做扎实,但也要讲求方法,才能出好成绩。比如,在城乡环卫一体化群众满意度调查中,光明路街道在全市镇街位居第二位。除了基础工作扎实外,有效利用了28日党员主题活动日,连续几个月做党员群众的宣传发动工作,应该说非常难得,经验非常宝贵。当前调查工作在即,一是问题整改必须落实。要认真对照去年省满意度调查反馈问题,尤其是得分较低的“弱项”,认真抓好整改。对仍未整改到位、群众仍不满意的,要盯住靠上,限时解决;对已经整改完成的,要及时向群众反馈,让群众知晓;对暂时无法解决的,要做好解释工作,确定办理期限,争取群众理解支持。二是宣传引导必须落细。各镇街要结合党的十九大精神的宣讲,组织领导干部进村入户,大力宣传各级在改善民生、回应民需等方面付出的努力、取得的成效,将提升群众满意度与今年我区开展的城乡环境整治、创卫、农村公路“户户通”、扶贫攻坚等工作紧密联系起来。三是民生实事办理要落小。要将民生的小事作为天大的事,积极回应群众期盼和诉求。重点从信访、区市长热线、政风行风评议等渠道,抓住群众不满意、反映强烈的问题线索,主动化解矛盾,补齐民生“短板”。无论是镇街还是区直六个方面工作的牵头单位和责任单位,只要采取的做法符合省里的工作纪律,区委、区政府都会给予大力支持。 
    三、压严压实责任,凝聚“迎考”攻坚的整体合力 
    全区各级各有关部门单位要紧密结合各自工作实际,精心组织、周密安排,切实做到组织领导到位、任务分解到位、责任落实到位,确保圆满完成今年的迎接市级综合考核各项目标任务。 
    一是要强化责任落实。综合考核工作是“一把手”工程,各单位主要负责同志要严格落实“第一责任人”的责任,亲自抓、亲自管,分管负责人要靠上抓、主动落实。各考核责任单位要明确任务分工,确保具体工作有人抓、遇到问题有人解、每项责任有人担。特别是指标落后的部门,主要负责同志要认真组织研究,找准症结,把落下的进度补上去,把需要完善的地方完善好,尽快迎头赶上,推动指标进位提升。 
    二是要强化督查调度。区考核督查局要组织有关单位对重点工作、后进工作以及满意度提升工作,实施跟踪督查,每半个月调度一次,并通报指标完成情况。对工作不负责、被动应付和推进指标进展力度不大、改进成效不明显的,严格按照考核办法对相关部门扣分,并按照干部管理权限约谈有关责任人。 
    三是要强化考核奖惩。要充分发挥考核的导向作用,坚持“谁主管、谁负责,谁丢分、谁负责”的原则,将考核结果与单位个人评先树优、班子的调整、干部的使用结合起来,进一步树立以经济社会发展论英雄、凭工作实绩用干部的鲜明导向,在全区上下营造干事创业、争先创优的浓厚氛围,以优异的“迎考”成绩向市委、市政府和全区人民交一份满意答卷。 
    谢谢大家!

中共市中区委、市中区人民政府主办 各镇街、区直部门内容保障

区委区政府信息中心建设 地址:枣庄市市中区君山中路321号 邮编:277101

网站备案/许可证号:鲁ICP备07002590号 鲁公网安备:37040202000003号   政府网站标识码:704020008